Concept — oktober 2026
Over dit ontwerp
Een concept voor een nieuwe website van Scouting St. Job, gemaakt om aan het bestuur te laten zien wat er mogelijk is. Alle inhoud komt van de huidige site.
Wat is er anders?
Eerste indruk
Nu
- Veel tekst, weinig sfeer
- Belangrijke acties verstopt in het menu
Nieuw
- Grote fotoslider met duidelijke boodschap
- Directe knoppen: 'Kom eens kijken' en speltakken
Agenda
Nu
- Agendapagina is leeg
- Programma's staan alleen als losse tabellen per speltak
Nieuw
- Eén centrale agenda met álle speltakken
- Filter per speltak en 'Zet in je agenda' (.ics)
- Homepage toont automatisch de eerstvolgende opkomsten
Speltakken
Nu
- Tekstpagina's met tabellen
- Geen overzicht van leeftijd/tijd in één oogopslag
Nieuw
- Kaart met leeftijd, dag, tijd en locatie bovenaan
- Programma als tijdlijn: voorbije opkomsten vervagen, de volgende licht op
- Eigen kleur per speltak door de hele site
Foto's
Nu
- Foto-pagina toont 'Geen foto's gevonden!'
Nieuw
- Fotogalerij met alle beelden uit nieuws en speltakken
- Klik om groot te bekijken (lightbox)
Koekjesactie & verhuur
Nu
- Statische tekst en prijslijst
Nieuw
- Bestelformulier met +/− knoppen en live totaalprijs
- Countdown tot de besteldeadline
- Prijscalculator voor zaalverhuur
Mobiel
Nu
- Niet geoptimaliseerd voor telefoon
Nieuw
- Volledig responsive, met mobiel menu
- Grote knoppen, goed leesbaar
Consistentie
Nu
- E-mailadressen wisselend @scoutingsintjob.nl en @scoutingstjob.nl
- Leeftijden verschillen per pagina (bijv. Scouts 11–14 vs 11–15)
Nieuw
- Alle adressen gelijkgetrokken naar @scoutingsintjob.nl (nog checken!)
- Eén centrale bron voor leeftijden en tijden
Open punten voor het bestuur
- Formulieren zijn nu demo's. Bij livegang koppelen we ze aan e-mail of een formulierdienst.
- Online betalen (iDEAL/Wero) voor de koekjesactie moet worden aangesloten op een betaalprovider.
- Foto's en logo's worden nu nog rechtstreeks van de huidige website geladen.
- Teksten zijn herschreven; laat ze even controleren door de teamleiders.
- Kiezen we voor een beheersysteem (CMS) zodat leiding zelf programma en nieuws kan bijwerken?